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首次获得施工综合资质(特级)的,给予一次性奖励2000万元!

转载 2022/05/02 19:34:34 发布 来源:建筑管理 作者:建筑管理 1987 阅读 0 评论 0 点赞

关注建筑管理,获取全国最新建筑政策

来源:山东省住建厅、济宁市住建局

近期,多省发文促进建筑业发展,对取得特级(综合)资质的给予奖励,其中奖励金额最高的还属山东省。

山东省人民政府印发《落实“六稳”“六保” 促进高质量发展政策清单(第二批)》,第二批政策清单共计49项,此后山东省住房和城乡建设厅、山东省财政厅发布《关于印发支持建筑业高质量发展奖励政策实施细则的通知》,明确:

  • 自2021年起,对在省内注册的建筑企业首次获得施工综合资质(特级资质)的,给予一次性奖励2000万元,激励建筑企业做大做强。

  • 自2021年起,对施工综合资质(特级资质)企业迁入我省或将施工综合资质(特级资质)分离到我省设立独立法人资格公司的,给予一次性奖励2000万元自迁入之日起3年内,对企业产生的新增财力,由企业所在地给予适当奖励。

继山东之后,济宁市住建局发布《关于公开征求<关于加快济宁市建筑业高质量发展的实施意见(征求意见稿)>文件意见的通知》,明确:

  • 对在我市注册的建筑业企业首次获得施工特级资质(综合资质)的,在省级奖励1000万元的基础上,由市财政给予一次性奖励1000万元,奖励资金由县(市、区)兑现到相关企业。

  • 支持骨干企业进位争先,对在我市注册的建筑业企业首次获得施工总承包一级资质(甲级资质)的,由企业注册地所在县(市、区)财政给予一次性奖励50万元

  • 将省外施工特级资质(综合资质)企业迁入我市的,或将施工特级资质(综合资质)分离到我市设立独立法人资格公司的,在省级奖励1000万元的基础上,由市财政给予一次性奖励1000万元。

资质对于建筑企业的重要性不言而喻,资质升级不仅可以更大范围的承揽工程,而且还可以得到当地主管部门的各项政策扶持,可谓是好处多多。如果您也想要获得更高等级的资质,不妨仔细阅读下面内容

资质专家
徐老师

现任杭州筑升企业管理咨询有限公司总经理,资深资质管理专家,是国内最早一批从事建筑业企业管理信息化工作的从业人员。多来年一直在建筑业企业资质管理咨询服务方面深耕。

2007年受邀参加住建部《特级资质信息化考评表》编制,该考评表用于特级资质信息化考评;

2010年开创性的提供特级企业信息化考评辅导咨询服务;

2016年开始专业提供建筑业企业一级升特级全过程咨询服务;

截止目前已经成功辅导24家一级建筑企业成功升特级(17家建筑特级、4家市政特级、1家公路特级、1家电力特级,1家石油化工特级),以及众多企业的施工总包二升一、设计乙升甲、资质重组分立等咨询服务工作。


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